企業の働きやすい環境づくりを支援するため、従業員の満足度向上や定着率の向上を目的とした福利厚生サービスを提供しています。健康支援、ワークライフバランス、社内コミュニケーションの促進など、企業規模やニーズに応じた柔軟なプランをご提案します。

福利厚生支援

SDGs 3 すべての人に健康と福祉を
SDGs 8 働き甲斐も経済成長も
SDGs 11 住み続けられるまちづくりを

地域資源や多様な人材とのネットワークを活かし、企業ごとの特性や従業員のライフスタイルに寄り添った福利厚生支援を行っています。地元の食や体験を取り入れたイベント企画、ワークショップの実施、柔軟な働き方を支える仕組みづくりなど、画一的でない“人に届く”福利厚生を提案。従業員の満足度やエンゲージメント向上はもちろん、企業の社会的価値向上にもつながる支援を行っています。

ご提供できるサービス

多様性な働き方支援

時短勤務や日曜のみの就労、治療と両立しながら働く方など、多様な働き方を尊重した雇用に積極的に取り組んでいます。その実績を活かし、企業向けに多様な働き方を支援する福利厚生サービスを提供。従業員一人ひとりの事情や価値観に応じた制度設計や社内環境づくりをサポートし、誰もが安心して働き続けられる職場づくりを支援します。柔軟な働き方を取り入れたい企業に最適なサービスです。

自販機設置、社内販売、セミナー実施

テナントからの各種問い合わせ対応、契約内容の管理、売上向上に向けたコンサルティング、契約更改手続きなど、テナントとの円滑な関係構築を支援します。

実績

お客様の都合で掲載されておりません。

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